为更好地满足人民群众日益增长的多层次、多样化养老服务需求,今年以来,我市聚焦“在哪养、如何养得了、怎样养得好”问题,持续深化养老服务领域改革,不断优化政策环境,整合资源促进服务方式多元化,让我市65.2万名老人由“养老”变“享老”。
完善机制,强化政策支撑。今年以来,我市通过建立养老服务联席会议制度,实现跨部门、跨领域的紧密协作,有效促进了政策措施的协同推进,确保养老服务各项政策能够精准落地、有效实施。 强化顶层设计,出台一系列支持养老服务发展的政策文件,为养老服务业的规范化和高质量发展提供了坚实的政策保障。按照“1161”工作思路,着力构建以县域为主体、社区为依托、家庭为单元、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。
严格标准,优化资源配置。在养老服务设施建设方面,我市始终坚持高标准、严要求,新建住宅小区必须按照规定的标准配套建设养老服务设施,确保老年人能够享受到便捷、舒适的养老服务。对于老旧小区,通过整合资源、创新审批机制等方式,逐步解决养老设施短缺的问题,计划在年内完成2500户特殊困难老年人家庭适老化改造。积极争取上级资金补助,加大投入力度,实现每个社区都建有养老服务场所的目标,为老年人提供更加全面的服务网络。
招强引智,推动服务创新。我市秉持“以市场换服务”的理念,积极引进知名养老企业。这些企业凭借先进的管理理念和优质的服务模式,为我市的养老服务注入新的活力。开展养老机构星级评选,培育知名养老服务机构不低于10家,创建一批实力强、服务优、口碑好、群众认可度高的濮阳特色养老服务品牌单位。大力推进医养融合和智慧养老建设,将中医诊疗、养生保健、康复医疗等元素融入养老服务全过程,有效提升服务质量和水平。智慧养老平台的建立更是实现了服务流程的全链条管理,为老年人提供了更加便捷、高效的服务体验。
强化基地建设,提升人才素质。我市通过完善培训基地运行制度、强化技能培训等方式,不断提升养老从业人员的专业技能和服务水平。高质量推进“人人持证、技能河南”建设,持续开展养老服务从业人员培训,全年计划培训不少于1670人。积极组织参与省市职业技能大赛,为养老从业人员提供了展示自我、提升技能的舞台,不仅激发了从业人员的工作热情和创新精神,也为我市养老服务高质量发展提供了有力的人才保障。
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作者: 文章来源: 濮阳日报
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