发补助、送培训……陕西力推养老护理员“持证上岗”

　　记者29日从陕西省民政厅获悉，为提升居民养老服务质量，陕西省通过打造培训基地、放宽培训年龄限制、发放培训补贴等多种措施，力推养老护理员“持证上岗”。自2013年开展“千人培训计划”以来，全省累计培训6万人次养老护理员。

　　陕西省洛南县灵口区域敬老院工作人员王育苗（右）和95岁的刘忠兰老年人聊天。新华社记者陶明摄

　　为了让每位老龄人都能生活得安心，陕西省划定了养老服务“基准线”，明确规定养老服务机构中从事医疗护理、康复治疗、消防管理等服务的专业技术人员要具备相关资格。

　　为此，陕西省目前确定了22家培训机构作为省级培训基地，全省养老服务机构护理员实现了持证上岗，同时将参与培训的养老护理员年龄由50岁放宽至60周岁。自2013年起，陕西省持续开展“千人培训计划”，采取线上和线下相结合的方式，根据职业等级、培训课时不同，给予900元-4000元补贴。截至目前，已经累计培训6万人次养老护理员。

　　同时，陕西省鼓励社会力量投入养老服务业，对符合条件的新建民办养老机构每个床位一次性补助3000元、改扩建补助2000元，累计新增养老床位6万余张，建成各类养老床位总计30.5万张。